
Starters en professionals
Samen realiseren wij de innovaties van morgen: sensor- en veiligheidsoplossingen in de automatiseringstechniek.
Dat is onze drijfveer. Sluit u aan bij ons team en groei samen met ons!
Starters
Bij Leuze kunt u direct vanaf de start uw verworven kennis toepassen en ons team verder helpen met nieuwe ideeën.
- Profiteer van de vlakke organisatiestructuren
- Werk met een breed takenpakket
- Krijg door ons onboarding-programma een goed overzicht van alle afdelingen en producten
- Profiteer van de jarenlange ervaring van onze medewerkers
- Werk in een internationale omgeving
Starters weten wij zeer te waarderen, omdat ze met andere inzichten een frisse wind in de onderneming brengen, bestaande processen en structuren kritisch beoordelen en zo samen met ons verbeteringen op gang brengen.


Professionals
Zoekt u als vakkracht of leidinggevende een nieuwe uitdaging?
- Kies voor werk met verantwoordelijkheid en een hoge mate van eigen invulling
- Ervaar de talrijke ontwikkelingsmogelijkheden
- Maak gebruik van de langetermijnperspectieven
- Ervaar vlakke hiërarchieën en korte beslissingstrajecten
Bij ons openen zich interessante toekomstperspectieven voor u: wij zijn een onderneming, die het internationale karakter van een wereldspeler met de familiare omgeving en de collegialiteit van een middenstandsbedrijf verbindt.
Algemene informatie
Uw persoonlijke voordelen
Of het nu gaat om een individueel onboarding-concept of de talrijke ontwikkelingsmogelijkheden, wij geven u de ruimte die u nodig heeft voor uw persoonlijke ontwikkeling. Meer informatie geven wij u graag in een persoonlijk gesprek.

Vlakke organisatiestructuren

Respectvolle en teamgerichte werkomgeving

Individueel onboarding-concept

Uitgebreid inwerktraject met talrijke praktische inzichten

Individuele ontwikkelingsmogelijkheden
... en nog veel meer.
Sollicitatieproces

Heeft u een geschikte functie gevonden? Solliciteer dan eenvoudig en snel online. Als alternatief verheugen wij ons op uw open sollicitatie.

Past uw profiel bij ons en de functie? Dan nodigen wij u uit voor een video-sollicitatiegesprek.

Is de interesse wederzijds? Dan verheugen wij ons op een persoonlijke kennismaking op locatie. Zie ook onze FAQ's.

Is het tweede gesprek voor beide kanten positief en zijn alle vragen beantwoord, dan ontvangt u van ons een arbeidsovereenkomst met bijlagen en kijken we uit naar uw ondertekening.

Hartelijk welkom bij de Sensor People.